首先，先说下什么是企业人。我自己的理解就是在一个企业中工作的人。我在问过“度娘”后，度娘是这样解释的：“企业人是指企业作为一系列契约联合体中的每一位当事人,企业人既包括投资者、企业家和经营管理者,又包括企业一般员工”，那么更具体通俗的说法关于企业人是：具有本企业精神的、以公司为家的本企业职工的集合。

从上面两个不同角度的定义，我们可以清楚的知道以下两点：一、在一个企业中，无论是作为管理层的领导，还是普通一线员工，都是企业人，企业就是各个企业人的家；二、企业人的每一个部分都具有本企业所具有的一种统一精神，这种精神是一个企业在市场竞争中生存的根本。

俗话说：“天下兴亡，匹夫有责”，这句话放在企业这个“家”上，也一样适用。一个企业的兴衰与其员工息息相关，二者是相辅相成，不可分离的，一荣俱荣，一耻俱耻。那么员工作为企业“家”的一员，其有责任、有义务为企业的繁荣昌盛做努力，因为这是我们自己的家，我们必须要有一种主人翁的责任感和担当精神，在问题、困难面前，我们要冲锋在前，勇于并敢于担当，集合大家所有的智慧，为了这个“家”，为了企业的精神，前进，前进—前进。

企业的统一精神，并不是几句话，一本书所能融合体现的，而是从企业员工的日常行动中得到的集体意志，其得于员工并指导，并通过员工不断地践行，不断的完善，这种与时俱进的根源是在员工的努力，归根结底是员工对企业的责任感与担当精神；同时这种与时俱进也能促进员工的自我完善与进步，员工在这种与时俱进精神的指导下，不断的前进。所以企业的“统一精神”，与员工，企业人是相辅相成的，你中有我，我中有你，不可分割的。

这种统一的意志精神与员工的关系，让我这个普通员工知道自己对于企业是不可缺失的必要，我的日常工作行动是公司企业文化地彰显，我的行动也是对企业文化的一种改变，而当我以主人翁的责任感与担当精神去工作时，这种改变就是对企业的一种推动，也是我自己的一个完善，是实现我价值的一种方法。