何为企业人？何为责任感？何为担当精神？所谓“企业人”,是指具有本企业精神的、以公司为家的本企业员工的“集合”.公司注重引导员工树立“与公司共呼吸、同命运”的意识,通过培育企业精神提高员工的思想觉悟、专业水平和技能 。所谓“责任感”从本质上讲既要求利己，又要利他人、利事业、利国家、利社会，而且自己的利益同国家、社会和他人的利益相矛盾时，要以国家、社会和他人的利益为重。人只有有了责任感，才能具有驱动自己一生都勇往直前的不竭动力，才能感到许许多多有意义的事需要自己去做，才能感受到自我存在的价值和意义，才能真正得到人们的信赖和尊重。责任感是一种自觉主动地做好分内分外一切有益事情的精神状态。责任感与一般的心理情感所不同的是，它属于社会道德心理的范畴，是思想道德素质的重要内容。所谓“担当精神”就是承担并负责任。担当是一种责任，一种义务，更是一种美德。

企业人必须具备高度的责任感和担当精神，责任感和担当精神是企业的灵魂。作为公司的一名员工，有责任遵守公司的一切规定。此书中所讲述到：彼特是一位敬业、勤奋、技艺精湛深的老板信任的老木匠。随着年老力衰，彼特向老板提出辞职，想回家安享晚年。虽然，老板再三挽留但老木匠的去意已决，不为所动。老板说：“在你辞职之前希望你再为我盖一所房子。老木匠不好意思推脱就答应了老板的请求。但目前的老木匠归心似箭，没有心思放在建房子上。就马马虎虎的对付，所用的材料都不是那么严格。在很短的时间内就把粗制滥造的房子盖好了。当老板看完房子把钥匙交到老木匠手里，告诉他这是我送你的礼物。老木匠接到钥匙看看自己盖的房子，内心感到非常惭愧。这篇小故事相信我们很多人都有听过。同样一个人，可以盖出华庭豪宅，也可以建造出粗制滥造的房子。不是因为技艺减退，而是失去了责任感。我们是否就是这位老木匠呢？对于一位优秀的员工来说，工作就是意味着责任。清楚明确自己的任务以专业、高效的态度完成。让自己时刻拥有一颗忠于公司利益，忠于自己责任感的精神。只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。

什么是责任？责任就是一个人必须承受义务和必须担负的职责。是一种使命、一种义务、一种义不容辞的道义。家庭需要责任，社会需要责任，企业更需要责任。英国首相丘吉尔有句名言：伟大的代价就是责任。无论工作是什么，岗位处于怎样一种级别，既然选择了这份工作，站在这个岗位上，那就必须要有一种负责到底的决心与毅力。因为这种选择也就是责任的选择，不可推卸，不容逃避。对工作要具有高度的责任感，这是最基本的职业素质与守则。强烈的责任感会让人表现的更加出色。

    要始终坚信没有做不好的工作，只有不负责的人。每一位员工无论职位高低都应该对自己所在的企业负责。让自己成为一个善于履行责任的人，全面提高自己的素质和能力。让自己成为企业的“必需”员工。无论才能大小，天赋高低。让我们像水一样自信，像火一样有激情，像老板一样负责，像蚂蚁一样勤奋，像乌龟一样坚持，像藏獒一样勇敢，像大雁一样团结，像蜜蜂一样奉献，像狗一样忠诚。对于任何一项职业，不管是平凡还是伟大，不管是简单还是复杂。只要我们具备了这种负责敬业的精神，即使能力相对较弱，也能得到重用，实现自身价值。

    在人生的漫漫旅途中，前路总是充满着坎坷和挫折。面对不如意的现实，我们唯有勇敢的承担起责任，积蓄着自己的力量充分发挥自己的潜能，我们才能拥有更加灿烂美好的明天。